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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> “自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是（）

    2022年10月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    “自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是（）

    • A、內(nèi)在激勵(lì)
    • B、外在激勵(lì)
    • C、目標(biāo)激勵(lì)
    • D、制度激勵(lì)
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    建設(shè)性沖突顯著的特征是（）

    • A、阻礙溝通
    • B、關(guān)心勝負(fù)
    • C、關(guān)心目標(biāo)
    • D、針對(duì)人

    跨文化溝通中失誤和沖突產(chǎn)生的根源在于溝通雙方（）

    • A、存在種族差異
    • B、缺少認(rèn)知技能
    • C、沒(méi)有取得文化認(rèn)同
    • D、缺乏溝通手段

    團(tuán)從內(nèi)部心理狀態(tài)來(lái)看，激勵(lì)就是激發(fā)人（）

    • A、需要
    • B、動(dòng)機(jī)
    • C、態(tài)度
    • D、行為

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